13 декабря, 19 февраля

Авторский тренинг от Натальи Миллер.

ПРОГРАММА:

  • Цели, планы и мечты, где границы и в чем разница. Действия для достижения\
  • Позиционирование: целевая аудитория и конкурентные преимущества салона
  • Поиск и подбор сотрудников: определяемся, кто нужен, подготовка к собеседованию, проведение эффективного интервью, принятие решения о найме.
  • Адаптация нового сотрудника: нужна ли она? роль руководителя салона в процессе адаптации персонала, технологии адаптации
  • Мотивация: какую систему применить, как повысить продажи дополнительных услуг
  • Увольнение сотрудника: За что бы Вы уволили сразу? Переговоры об увольнении
  • Стандарты работы в салоне: Нужны ли они? Какие бывают? Как стать лучше?
  • Атмосфера в салоне: Что чувствуют клиенты? Что чувствуете вы?

В результате тренинга вы получите:

  • План дальнейших действий
  • Возможность отработать на практике навык проведения собеседования
  • Комплект проектов основных нормативных документов салона
  • Список рекомендованной специализированной литературы
  • Специальные условия и индивидуальные консультации по средствам для домашнего ухода
  • Возможность последующего обучения администратора по специальной цене

Дополнительно вы получите:

  • проекты основных кадровых нормативных документов салона в эл.виде
  • рабочие материалы для участника
  • посттренинговая поддержка: 1,5 часа консультации в салоне по предварительной записи однократно в течение 3-х недель после тренинга

Записаться и получить подробную информацию вы можете по телефону 2888 -145 или +7 (953) 588-81-45

Цена: 2000
Часы: 10:00 - 17:00

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ

Тренинги для руководителей и администраторов салонов красоты

View details